Unternehmerische Anliegen

Nutzen Sie mich als Sparringspartner für Ihre Themen. Die Situationen, in denen Sie durch ein Coaching sinnvoll und reflektiert die Weichen für Ihr zukünftiges Handeln und Ihren Erfolg stellen können, sind zahlreich:

  • Kommunikation als Führungsaufgabe
  • Veränderungsprozesse
  • Neu als Führungskraft
  • Burnout-Prophylaxe
  • Karriere- und Lebensplanung
  • Bewältigung von Krisensituationen
  • was steht hier, wenn es Ihr Thema ist?

Reflektieren Sie Ihre Handlungsoptionen und -strategien im konstruktiven Austausch mit mir. Neben Einzelcoachings biete ich auch Teamcoachings zu unterschiedlichen Problemstellungen.

Teamentwicklung – Teambuilding

Die Bedeutung von Teams und Teamarbeit für den Unternehmenserfolg nimmt seit Jahren zu. Auch hier kann ein Coaching die Lösung sein. Das Ergebnis guter Teamarbeit ist mehr als die Summe der erbrachten Einzelleistungen. Teamcoaching verbessert die Zusammenarbeit in Teams und hilft, Konflikte zu vermeiden oder zu lösen. Das Team kommt schneller ins Handeln, erzielt bessere Ergebnisse und steigert damit den Unternehmenserfolg.

unternehmischere anliegen

Prozess- beschleunigung

In einem Unternehmen dreht sich alles um Erfolg. Er bemisst sich an konkreten, meist vorgegebenen Zahlen. Die informellen Strukturen, die ein Unternehmen tragen, bleiben dabei meist unbeachtet. Das kostet nicht nur Ressourcen wie Zeit, Geld und Energie, sondern oft auch den Erfolg der eingeführten Maßnahme

Stärken & Kompetenzen

Die Handlungsfähigkeiten eines Menschen geben Auskunft über seine Stärken und Potenziale. Insbesondere im Umgang mit neuen Herausforderungen und Situationen ist es heute wichtiger denn je, sie zu entwickeln und zu erweitern.

Kommunikation

Im Umgang mit Mitarbeitern kommt es immer wieder zu Konflikten? Ihre Informationen beziehungsweise Anweisungen gehen ins Leere? Die zeitliche Abfolge der Kommunikation in Veränderungsprozessen funktioniert nicht oder ist lückenhaft?